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令和２年度(2020年度) 新人看護師卒後研修について

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【７月以降研修】ダウンロード

目的

日本看護協会が新人看護師研修において「臨床実践能力の構造」を提唱している。その中で、新人看護師研修は、看護師として以下の目的を果たさなければならないとしている。

  1. 看護職員として必要な基本姿勢と態度
    1)看護職員としての自覚と責任ある行動
    2)患者の理解と患者・家族との良好な人間関係の確立
    3)組織における役割・心構えの理解と適切な行動
    4)生涯にわたる主体的な自己学習の継続
  2. 技術的側面
    臨床における14の基本的看護技術項目
  3. 管理的側面
    安全、情報、業務、薬剤、災害・防災、物品、コストの各管理

    4. これらの目的を、医療安全の確保、患者及び家族への説明と助言、的確な看護判断と適切な看護技術の提供を踏まえて実践できる。

概要

当院では、それを基に新人看護師研修のプログラムを組み、4月前半に新入職全職員オリエンテーションを開催し、その後約2週間（午後の時間帯）集中して新入看護職員の集合教育を行っている。5月以降は１〜２回不定期で集合教育を行っている。

内容

研修のプログラム内容は、別紙プログラムをご参照下さい。
実施者：教育企画室、教育委員会、認定看護師、外部講師
対象：当院、近隣病院新人看護師
方法：新人看護師研修計画表に沿って、研修担当者が講義、看護技術演習、グループワークを行う。

申込先

看護部教育企画室　杉野
TEL：0943-23-4131（内線：5113）
FAX：0943-22-3185

【４月研修】ダウンロード

【５月〜研修】ダウンロード


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